La administración es la dirección
racional de las actividades de una organización. Implica planeación estructura,
dirección y control de dichas actividades. Y es imprescindible para la
existencia y correcto funcionamiento de una organización.
Un administrador define
estrategias, diagnostica situaciones, mide los recursos, planea su integración,
soluciona problemas y genera innovaciones y competitividad.
Su objeto de estudio es la
funcionalidad de las organizaciones, comprender de qué manera puede
desarrollarlas y solventar cualquier problemática que se presente en la misma.
Es importante estudiar las teorías
de la administración pues estas mismas explican los comportamientos de las
organizaciones ante diversas situaciones, guían al administrador al momento de
tomar decisiones y contribuye a la comprensión de los procesos dentro de los
cuales debe trabajar.
Los desafíos de la administración son variados, está el de gestión
demográfica, que requiere un constante estudio de la población a la cual sirve,
para conocer sus intereses y necesidades que se encuentran en constante cambio.
Otro desafío es el desarrollo tecnológico, que implica un cambio en la
maquinaria utilizada por la organización, así como la búsqueda de personas
capacitadas para utilizarlas y ser empleadas, y la reducción de puestos de
empleo que ya no son requeridos. También se encuentra la globalización, que es
un proceso complejo pero muy beneficioso, y competitividad con otras
organizaciones.
La organización empresarial se enfoca en la estructura, funcionamiento
y rendimiento de una entidad. En ésta se organizan los recursos de una empresa
ya sean materiales o humanos, de manera que puedan alcanzar sus objetivos; se
elaboran planes estratégicos de emprendimiento y se investiga el mercado en el
cual se encuentra la organización.
Fuente:
Metodología de la investigación, Roberto Hernández Sampieri, 6ta edición.
Publicado por Sabrina D.
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